Szeretne Ön SZUPERMEN munkatársakat? Olyanok ők, akik mindent végre tudnak hajtani, amit csak elvárnak tőlük. Sőt még azon túl is eredményesek. SZUPER EREDMÉNYESEK. Azaz profik, különleges teljesítményűek, szerények, remekül motiválhatók, lojálisak és jól irányíthatók. Ráadásul lehetőség szerint kis igényűek, "kis fogyasztásúak". Ugye, nem hangzik rosszul!
Vannak olyan vezetők, akik azt várják, hogy a képzés hatására munkatársaik SZUPERMENEK legyenek. Például, ha értékesítők, akkor bármit el tudjanak adni (bármi=a vezetés szerint fontos dolgokat, még ha ezek nagyon gyakran is változnak), bárkinek és bármilyen gazdasági vagy egyéb körülmény közepette, még akkor is, ha az értékesítési, logisztikai rendszer sok tekintetben hátráltatja is őket. Például, ha késik a kiszállítás, akkor magyarázzák meg az ügyfélnek, hogy ezzel még jobban is jár. Azaz képezzenek nekik SZUPERMENEKET!
Tud ilyen SZUPERMEN képzőt? A magam részéről kevés esélyt látok, hogy valaki kidolgozna erre egy metódust. Ha mégis, akkor, legalábbis az elején, nagyon meggazdagodna ebből. Aztán persze lehet, hogy lelőnék. Viszont van azért egy kérdés, amit érdemes végiggondolni.
Vajon lehet-e bárkiből SZUPERMENT képezni bármilyen képzéssel is? Vagy születni kell rá? Akik csodát tettek az életben és a történelemben, vajon képződtek a csodatételre, vagy született képességük volt? Ön mit gondol? Örülnék, ha megosztaná velem a véleményét.
Vajon reménytelen a vállalati SZUPERMEN képzés? Attól tartok, hogy igen. Egyrészről az átlagemberből sohasem lesz SZUPERMEN, hacsak nem veri be annyira a fejét, hogy annak képzelje magát. Másrészről pedig nincs is SZUPERMEN képző tanfolyam. De...
Ha "csak" átlagemberek a munkatársaink, vajon teremthetünk-e olyan körülményeket, amikor SZUPER EREDMÉNYEKET produkálnak az átlagemberek? Vajon mi kell ehhez? Nagyon érdekelne az Ön véleménye. Írja meg nekem.
Ha megosztja velem és mindannyiunkkal a gondolatait, akkor írjon ide. A hasznosakat és az érdekeseket közzé teszem az Ön nevével. Legyen az Ön saját marketingjének kovácsa!
Vannak olyan vezetők, akik azt várják, hogy a képzés hatására munkatársaik SZUPERMENEK legyenek. Például, ha értékesítők, akkor bármit el tudjanak adni (bármi=a vezetés szerint fontos dolgokat, még ha ezek nagyon gyakran is változnak), bárkinek és bármilyen gazdasági vagy egyéb körülmény közepette, még akkor is, ha az értékesítési, logisztikai rendszer sok tekintetben hátráltatja is őket. Például, ha késik a kiszállítás, akkor magyarázzák meg az ügyfélnek, hogy ezzel még jobban is jár. Azaz képezzenek nekik SZUPERMENEKET!
Tud ilyen SZUPERMEN képzőt? A magam részéről kevés esélyt látok, hogy valaki kidolgozna erre egy metódust. Ha mégis, akkor, legalábbis az elején, nagyon meggazdagodna ebből. Aztán persze lehet, hogy lelőnék. Viszont van azért egy kérdés, amit érdemes végiggondolni.
Vajon lehet-e bárkiből SZUPERMENT képezni bármilyen képzéssel is? Vagy születni kell rá? Akik csodát tettek az életben és a történelemben, vajon képződtek a csodatételre, vagy született képességük volt? Ön mit gondol? Örülnék, ha megosztaná velem a véleményét.
Vajon reménytelen a vállalati SZUPERMEN képzés? Attól tartok, hogy igen. Egyrészről az átlagemberből sohasem lesz SZUPERMEN, hacsak nem veri be annyira a fejét, hogy annak képzelje magát. Másrészről pedig nincs is SZUPERMEN képző tanfolyam. De...
Ha "csak" átlagemberek a munkatársaink, vajon teremthetünk-e olyan körülményeket, amikor SZUPER EREDMÉNYEKET produkálnak az átlagemberek? Vajon mi kell ehhez? Nagyon érdekelne az Ön véleménye. Írja meg nekem.
Ha megosztja velem és mindannyiunkkal a gondolatait, akkor írjon ide. A hasznosakat és az érdekeseket közzé teszem az Ön nevével. Legyen az Ön saját marketingjének kovácsa!
